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Pourquoi embaucher un ing.
Comment bâtir une équipe gagnante tout en évoluant au rythme de la nouvelle économie?
Le rythme des affaires s'accélère de jour en jour. Le défi que doivent relever les dirigeants de la nouvelle économie est clair : constituer une équipe gagnante formée des meilleurs esprits que le monde peut offrir. Ils doivent constituer cette équipe plus rapidement que leurs concurrents, avec des personnes qui fourniront un effort à long terme reposant sur une attitude positive qui vous permettra, à vous et à votre équipe, de réussir.

Pour constituer votre équipe en toute confiance, assurez-vous d'embaucher des ingénieurs.

Les ingénieurs sont :
  • des spécialistes reconnus en résolution des problèmes;
  • des innovateurs capables de s'adapter à un monde en évolution;
  • des professionnels talentueux qui possèdent les compétences techniques, les connaissances en génie et l'expérience pratique pour contribuer à l'essor immédiat et soutenu de votre entreprise; et
  • des hommes et des femmes dont les valeurs éthiques et la responsabilité professionnelle leur permettent de répondre de leur travail et de celui de leur équipe. Ce sont les gestionnaires et chefs de file dont votre entreprise a besoin pour connaître le succès dans notre monde technologiquement évolué.
Les ingénieurs sont responsables de leurs travaux devant leur organisme d'attribution des permis et ils sont tenus de se conformer aux normes élevées d'exercice du génie prescrites par leur profession. Vous savez alors que vous obtenez un personnel de qualité, qui accomplit un travail de qualité et, par le fait même, que vous obtenez un rendement supérieur sur votre investissement au chapitre du capital humain.

Bref, le permis d'ing. est le gage que la personne que vous embauchez est un employé dont vous apprécierez la grande valeur, aujourd'hui, et pendant de longues années à venir. Le permis d'ing, c'est pour vous le gage de la qualité en génie, le « permis d'exercer le génie ».